RACI-Modell
Das RACI-Modell ist eine Methode zur Zuordnung von Verantwortlichkeiten, die Rollen in Prozessen und Entscheidungen als Responsible, Accountable, Consulted oder Informed klassifiziert. Es verringert Unklarheiten, verbessert Governance und Delivery-Koordination und verhindert doppelte Arbeit. Es dient dazu, Entscheidungsrechte und Kommunikationswege über Teams und Funktionen hinweg klar zu definieren.
Dieser Baustein bündelt Grundinformationen, Kontext und Beziehungen – als neutrale Referenz im Modell.
Definition · Einordnung · Trade-offs · Beispiele
Worum geht es hier?
Diese Seite bietet einen neutralen Einstieg mit Kerndaten, Strukturkontext und direkten Beziehungen – unabhängig von Lern- oder Entscheidungswegen.
Basisdaten
Kontext im Modell
Strukturelle Einordnung
Verortung in der Struktur.
Keine Strukturpfade verfügbar.
Beziehungen
Verknüpfte Bausteine
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