Organizational Transformation bezeichnet den strategischen, systematischen und dauerhaften Wandel von Strukturen, Prozessen, Technologien und Unternehmenskultur mit dem Ziel, langfristige Leistungsfähigkeit, Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit zu erhöhen. Sie umfasst Führung, Organisationsdesign, Geschäftsmodell-Anpassungen sowie Change-Programme und er…
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