Methode#Produkt#Delivery
5 Whys
Die 5 Whys Methode ist eine einfache, aber effektive Technik, um die Wurzel eines Problems zu finden, indem man fünfmal hintereinander fragt, warum ein Problem auftritt. Dadurch können tiefere Ursachen ermittelt und nachhaltig gelöst werden.
Dieser Baustein bündelt Grundinformationen, Kontext und Beziehungen – als neutrale Referenz im Modell.
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Definition · Einordnung · Trade-offs · Beispiele
Worum geht es hier?
Diese Seite bietet einen neutralen Einstieg mit Kerndaten, Strukturkontext und direkten Beziehungen – unabhängig von Lern- oder Entscheidungswegen.
Basisdaten
Kontext
Organisationsebenei
Team
Organisationsreifei
Fortgeschritten
Auswirkungi
Geschäftlich
Entscheidung
Entscheidungstypi
Design
Value Streami
Erkundung
Einschätzung
Komplexitäti
Niedrig
Reifegradi
Etabliert
Cognitive Loadi
Niedrig
Kontext im Modell
Strukturelle Einordnung
Verortung in der Struktur.
Keine Strukturpfade verfügbar.
Beziehungen
Verknüpfte Bausteine
Direkt verbundene Content-Elemente.
Abhängigkeit · Implementiert
(1)
Abhängigkeit · Nutzt
(1)
Inhalt · Alternative zu
(1)
Inhalt · Stärkt
(1)
Inhalt · Verwandt mit
(1)