Hiring
Hiring beschreibt das strategische und operative Vorgehen einer Organisation zur Identifikation, Auswahl und Einstellung von Mitarbeitenden. Der Begriff umfasst Prozesse wie Bedarfsklärung, Sourcing, Auswahlverfahren, Vertragsverhandlung und Onboarding. Es erfordert abgestimmte Rollen, Metriken und Governance, um Risiken zu minimieren und kulturelle Passung zu sichern.
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