Klassifikation
2- Komplexität
- Mittel
- Auswirkung
- Organisatorisch
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Konzept zur systematischen Messung und Steuerung individueller und organisatorischer Leistung über Ziele, Kennzahlen und Feedback.
360°-Überblick
Sechs Perspektiven ordnen den Baustein ein. Die Nummern zeigen, in welchem Leseschritt die Inhalte weiterführen.
Der Baustein auf einen Blick
Performance Management
360°
Integrationen
HRIS (z. B. SAP SuccessFactors, Workday)
+2
Klare, messbare Ziele sollten mit strategischen Prioritäten verknüpft sein.
Value Stream: Iteration