Klassifikation
2- Komplexität
- Mittel
- Auswirkung
- Organisatorisch
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Beschreibt Aufbau, Rollen und Kommunikationswege einer Organisation zur Steuerung von Entscheidungsprozessen und Zusammenarbeit.
360°-Überblick
Sechs Perspektiven ordnen den Baustein ein. Die Nummern zeigen, in welchem Leseschritt die Inhalte weiterführen.
Der Baustein auf einen Blick
Organizatorische Struktur
360°
Integrationen
HR‑Informationssysteme (HRIS) und Payroll
+2
Klarheit über Verantwortlichkeiten verhindert Doppelarbeit.
Value Stream: Erkundung