Klassifikation
2- Komplexität
- Mittel
- Auswirkung
- Organisatorisch
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Konzept zur Beschreibung geteilter Werte, Normen und Verhaltensweisen, die Entscheidungen und Zusammenarbeit in Organisationen prägen.
360°-Überblick
Sechs Perspektiven ordnen den Baustein ein. Die Nummern zeigen, in welchem Leseschritt die Inhalte weiterführen.
Der Baustein auf einen Blick
Organizational Culture
360°
Integrationen
HRIS / Personalinformationssystem
+2
Kultur ist beobachtbares Verhalten, nicht nur Leitbilder.
Value Stream: Iteration