Segmente

IT Operating Model

Das IT Operating Model ist ein umfassendes Konzept, das die organisatorischen, technologischen und prozessualen Aspekte der IT definiert.

Modellordnung
  1. Wissensbereiche
  2. /Themenbereiche
  3. /Segmente
  4. /Bausteine
Ansicht
Segment
Typ
Einordnung
KonzeptGovernance & Entscheidungsrechte

Entscheidungs Rechte

Entscheidungsrechte definieren, wer welche Entscheidungen trifft.

#Governance#Plattform
KonzeptGovernance & Entscheidungsrechte

IT Governance

Regelt Steuerung, Verantwortlichkeiten und Richtlinien, damit IT die Unternehmensziele unterstützt und Risiken kontrolliert werden.

#Governance#Architektur
KonzeptGovernance & Entscheidungsrechte

Rechenschafts Pflicht

Rechenschaftspflicht betreffen die Verantwortung für Entscheidungen und deren Folgen.

#Daten#Governance
MethodeLeistung & kontinuierliche Verbesserung

Continuous Improvement

Ein fortlaufender, systematischer Prozess zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Produkten, Prozessen und Organisationen. Fokus auf iterative Zyklen, datenbasierte Entscheidungen und teamgetriebene Maßnahmen.

#Produkt#Delivery
MethodeLeistung & kontinuierliche Verbesserung

Plan–Do–Check–Act (PDCA)

Iterative Managementmethode zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen durch Planen, Ausführen, Prüfen und Anpassen.

#Governance#Qualitätssicherung
KonzeptLeistung & kontinuierliche Verbesserung

Performance Management

Konzept zur systematischen Messung und Steuerung individueller und organisatorischer Leistung über Ziele, Kennzahlen und Feedback.

#Produkt#Governance
KonzeptOrganisation & Rollen

Organizatorische Struktur

Beschreibt Aufbau, Rollen und Kommunikationswege einer Organisation zur Steuerung von Entscheidungsprozessen und Zusammenarbeit.

#Governance#Architektur
KonzeptOrganisation & Rollen

Rollen & Verantwortlichkeiten

Ein Prinzip zur klaren Zuweisung von Aufgaben, Befugnissen und Verantwortlichkeiten innerhalb von Teams und Organisationen, um Überschneidungen zu vermeiden und Entscheidungswege zu klären.

#Governance#Lieferung / Delivery
KonzeptOrganisation & Rollen

Team Topologien

Ein Konzept zur Optimierung der Teamstrukturen in Organisationen.

#Produkt#Delivery
KonzeptProzesse & Arbeitsweisen

Agile Ways of Working

Ansatz aus Prinzipien und Praktiken, der Teams befähigt, adaptiv und inkrementell Wert zu liefern.

#Produkt#Lieferung
KonzeptProzesse & Arbeitsweisen

Betriebsprozesse

Betriebsprozesse beschreiben wiederkehrende Abläufe, Rollen und Verantwortlichkeiten für den Betrieb von Produkten und Systemen.

#Lieferung#Governance
KonzeptProzesse & Arbeitsweisen

Ways of Working

Konzeptuelle Beschreibung von Prozessen, Rollen und Praktiken, mit denen Teams Zusammenarbeit und Lieferung organisieren.

#Produkt#Lieferung
KonzeptTechnologie & Enablement

Platform Enablement

Konzept zur systematischen Bereitstellung und Pflege interner Plattformen, die Entwicklerteams Self-Service, Governance und wiederverwendbare Plattformprodukte bieten.

#Plattform#Produkt
KonzeptTechnologie & Enablement

Shared Services

Organisationsprinzip für zentrale, wiederverwendbare Dienste und Plattformen zur Steigerung von Effizienz und Standardisierung.

#Plattform#Governance
KonzeptTechnologie & Enablement

Technology Strategy

Rahmenwerk zur Ausrichtung technologischer Entscheidungen an Geschäftsstrategien, zur Steuerung von Plattform‑ und Architekturentscheidungen und zur Priorisierung von Investitionen.

#Plattform#Architektur
KonzeptTreiber & Geltungsbereich

Operationales Model

Das Security & Compliance beschreibt die Struktur und Dynamik von Organisationen, einschließlich der Entscheidungsprozesse und der Interaktion zwischen Teams.

#Delivery#Governance
KonzeptTreiber & Geltungsbereich

Scope Definition

Systematische Festlegung der Grenzen, Inhalte und Ausgrenzungen eines Projekts oder Produkts zur Vermeidung von Scope Creep und zur klaren Rollen- und Verantwortungszuweisung.

#Produkt#Governance
KonzeptTreiber & Geltungsbereich

Strategische Treiber

Übergeordnete Faktoren, die Ziele, Prioritäten und Architekturentscheidungen einer Organisation lenken.

#Produkt#Governance