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Kanban ist eine Methode zur Visualisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen.
Die Kanban-Methode hilft Teams, ihre Arbeit zu visualisieren, Engpässe zu identifizieren und den Fluss von Aufgaben zu optimieren. Sie basiert auf der Verwendung von Kanban-Boards, um den Status von Aufgaben in verschiedenen Phasen des Arbeitsprozesses darzustellen.
Die Zeit, die benötigt wird, um eine Aufgabe von 'Zu erledigen' bis 'Fertig' zu bringen.
Die Zeit, die eine Aufgabe in der 'In Arbeit'-Phase verbringt.
Der Prozentsatz der abgeschlossenen Aufgaben im Vergleich zu den gestarteten Aufgaben.
Ein Beispiel für ein Kanban-Board, das die Aufgaben eines Software-Entwicklungsteams visualisiert.
Ein Beispiel, wie ein Marketing-Team Kanban zur Verwaltung von Kampagnen verwendet.
Ein Beispiel für die Anwendung von Kanban zur Optimierung des Vertriebsprozesses.
Einführung des Kanban-Boards im Team.
Schulung der Teammitglieder in der Kanban-Methode.
Regelmäßige Überprüfungen des Fortschritts einplanen.