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Governance

Governance bezeichnet die Gesamtheit formaler und informaler Regeln, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozesse, die das Verhalten von Organisationen und Stakeholdern steuern. Sie umfasst Strukturen, Richtlinien und Kontrollmechanismen zur Sicherstellung von Strategieumsetzung, Rechenschaftspflicht und Risikomanagement sowie Regeln, wie Entscheidungen priorisiert und überwacht werden. Governance beeinflusst Prozesse, Kultur und die organisatorische Leistungsfähigkeit.

Dieser Baustein bündelt Grundinformationen, Kontext und Beziehungen – als neutrale Referenz im Modell.

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Definition · Einordnung · Trade-offs · Beispiele

Worum geht es hier?

Diese Seite bietet einen neutralen Einstieg mit Kerndaten, Strukturkontext und direkten Beziehungen – unabhängig von Lern- oder Entscheidungswegen.

Basisdaten

Kontext
Organisationsebene
Unternehmen
Organisationsreife
Reif
Auswirkung
Organisatorisch
Entscheidung
Entscheidungstyp
Organisation
Value Stream
Iteration
Einschätzung
Komplexität
Hoch
Reifegrad
Etabliert
Cognitive Load
Hoch

Kontext im Modell

Strukturelle Einordnung

Verortung in der Struktur.

Keine Strukturpfade verfügbar.

Beziehungen

Verknüpfte Bausteine

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