Klassifikation
2- Komplexität
- Mittel
- Auswirkung
- Organisatorisch
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Change Management ist ein strukturiertes Vorgehen zur Steuerung von Veränderungen innerhalb einer Organisation.
360°-Überblick
Sechs Perspektiven ordnen den Baustein ein. Die Nummern zeigen, in welchem Leseschritt die Inhalte weiterführen.
Der Baustein auf einen Blick
Change Management
360°
Integrationen
HR-Management-Systeme
+2
Transparenz in allen Kommunikationsprozessen.
Value Stream: Iteration